Mieux comprendre le monde, et les situations professionnelles auxquelles on est confronté, est une nécessité d'autant plus importante que le contexte dans lequel on évolue est complexe et incertain.
Cette exigence de vision holistique attache de l'importance aux liens qui unissent les choses entre elles plutôt qu'à les décortiquer.
Parce que tout est relié, ou presque, il faut développer une compréhension globale au-delà des nécessaires expertises qu'exige notre activité, de manière à ce que cette dernière serve la finalité qu'elle doit poursuivre.
Aider à la lecture de l'environnement pour contribuer à nourrir et éclairer une réflexion prospective.
Faciliter l'appropriation d'une feuille de route grâce à une meilleure compréhension des liens entre le contexte et la stratégie.
Permettre aux managers de mieux expliquer le sens des décisions qui sont prises dans la mise en oeuvre de la stratégie.
Former des personnes à quelques principes fondamentaux comme le digital, et ce grâce à des parcours logiques.
Permettre une meilleure compréhension d'un contexte professionnel à partir d'une présentation logique de ce qui le structure.
Permettre une meilleure compréhension des enjeux de transformation et de ce qu'ils exigent comme plans d'action.
« Regarder un atome le change, regarder un homme le transforme, regarder l’avenir le bouleverse. »
« Je tiens impossible de connaître les parties sans connaître le tout, non plus de connaître le tout sans connaître les parties… »
« Connaître l'humain, c'est d'abord le situer dans l'univers, non l'en retrancher »
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